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Détails de l'offre

Détails de l'emploi

Lieu de travail Abidjan – Zone industrielle de Yopougon
Reference PRES-55680-10-2025
Nombre de poste 1
Date de clôture 26/10/2025
Diplôme MASTER 2
Type de contrat CDD
Expérience professionnelle Minimum 5 années à un poste similaire dans une entreprise industrielle
Niveau d'études BAC+5
Sexe MASCULIN FEMININ

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)

  • CDD
  • Secteur d'activité : ADMINISTRATION
  • Date de clôture: 26/10/2025
  • Abidjan – Zone industrielle de Yopougon
  • Entreprise : Aucune information entreprise

NOTE IMPORTANTE

Avant de postuler à cette offre, prière mettre à jour votre profil via votre espace candidat et de télécharger un CV actualisé.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le Responsable des Ressources Humaines (RRH) aura pour mission principale de piloter la politique RH de l’entreprise et de veiller à la gestion optimale du capital humain.

 MISSIONS PRINCIPALES

  • Piloter et suivre les projets RH selon la stratégie globale de l’entreprise ;
  • Participer à la préparation et au suivi du budget RH (masse salariale, plan de formation, etc.) ;
  • Mettre en place et actualiser les outils de reporting RH (tableaux de bord, indicateurs, bilans sociaux) ;
  • Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, déclarations sociales, départs) ;
  • Élaborer et suivre le plan de développement des compétences ;
  • Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement interne et externe ;
  • Assurer les relations sociales et animer les instances représentatives du personnel (Délégués, CSST, syndicats) ;
  • Garantir la conformité aux dispositions légales et conventionnelles (Code du travail, accords collectifs, santé & sécurité) ;
  • Maintenir un climat social apaisé et promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la motivation et la communication interne.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau d’études : Bac +5 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle : Minimum 5 années à un poste similaire dans une entreprise industrielle ;
  • Compétences requises :
    • Solides connaissances en gestion du personnel, paie et droit du travail ;
    • Esprit d’analyse et de synthèse ;
    • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
    • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;
    • Aptitude à gérer les situations complexes ou conflictuelles.

 CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable une fois, suivi d’un CDI à temps plein ;
  • Lieu d’exercice : Abidjan – Zone industrielle de Yopougon ;
  • Rémunération : Selon profil et grille interne de l’entreprise.

 NOTE IMPORTANTE

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NB : L’Agence Emploi Jeunes rappelle que toutes ses prestations au profit des demandeurs d’emploi sont totalement gratuites.

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