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Présentation

L’office de la Main-d’œuvre en Côte d’Ivoire (OMOCI), première structure publique d’intermédiation entre les demandeurs d’emploi et les entreprises a œuvré efficacement pour l’accomplissement de cette mission jusqu’à ce que surviennent la crise économique des années 1980. Cette crise dont les répercussions ont été d’une ampleur démesurée sur le tissu économique de notre pays a permis d’entreprendre des changements importants dans les missions confiées aux structures successives créées pour remplacer l’OMOCI, en réponse aux nouvelles exigences du marché de l’emploi. Aujourd’hui encore, l’emploi, indicateur important du développement d’un pays demeure une préoccupation pour la Côte d’Ivoire. C’est pourquoi en plus des nombreux programmes d’emploi conçus, pour booster l’insertion des demandeurs d’emploi, l’Etat a consenti à des efforts financiers importants en octroyant des crédits d’impôts à toute entreprise qui embaucherait des ivoiriens. Toutes ces mesures sont contenues dans l’annexe fiscale de la loi de finance de 2017. 

problème à Résoudre

  • Chômage accru de la population active et des jeunes en particulier

Objectifs 

  • Résoudre l’épineux problème du chômage et spécifiquement celui des jeunes en Côte d’Ivoire
  • Réduire le chômage en insérant le maximum de demandeurs d’emploi dans le tissu socioéconomique