Détails de l'offre

Détails de l'emploi

Lieu de travail	Abidjan
Reference	ADJA-57839-12-2025
Nombre de poste	1
Date de clôture	15/01/2026
Diplôme	INGENIEUR
Type de contrat	CDD
Expérience professionnelle
Niveau d'études	BAC+5
Sexe	MASCULIN FEMININ

Coordinateur de Projets

CDD
Secteur d'activité :
Date de clôture: 15/01/2026
Abidjan
Entreprise : SERVTEC SERVICES

Le Client est une société spécialisée dans le BTP

Rattachement hiérarchique : Directeur de Projets / Direction Technique

Missions :

Piloter la coordination globale de plusieurs projets ou lots de travaux
Superviser les équipes chantier (conducteurs de travaux, chefs de chantier)
Assurer la planification stratégique et le suivi détaillé des plannings
Contrôler les budgets, situations de travaux et coûts
Garantir la conformité aux normes techniques, contractuelles et réglementaires ivoiriennes
Animer les réunions de chantier et réunions de coordination
Identifier, analyser et gérer les risques techniques, financiers et opérationnels
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d’optimisation
Assurer un reporting stratégique à la Direction
Appuyer la Direction dans la relation avec les Maîtres d’Ouvrage, Bureaux de contrôle et partenaires
Contribuer à la réception définitive des ouvrages et à la levée des réserves

Profil :

· Formation : Bac+5 en Génie civil / Travaux publics (ou équivalent)

· Expérience : 8 à 10 ans minimum en BTP, dont 5 ans en travaux routiers

· Solide expérience sur grands projets routiers

· Excellente connaissance du marché BTP et du cadre réglementaire ivoirien

Compétences techniques

Pilotage de projets complexes
Maîtrise des techniques routières (terrassement, chaussées, assainissement, OA)
Gestion budgétaire et contractuelle
Analyse de planning et gestion des délais
Outils : Excel avancé (obligatoire), MS Project / Primavera (souhaité), AutoCAD (atout)

Compétences managériales & comportementales

Leadership confirmé et autorité technique
Forte capacité d’organisation et de décision
Excellentes capacités de communication et de négociation
Résistance à la pression et sens des priorités
Esprit de résultat et sens des responsabilités

Constitution et dépôt de candidature

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

· Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

· Une lettre de motivation en français (Pas une répétition du CV !) ;

· 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).

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