Détails de l'offre

BOILER MAKER (Chaudronnier/Soudeur)

• CDD
• Secteur d'activité :
• Date de clôture: 16/11/2025
• YAOURE/BOUAFLE
• Entreprise : Aucune information entreprise

1. QUALIFICATIONS REQUISES

• Prêt à travailler par quarts rotatifs de 12 heures (quart de jour/nuit)
• Certificats professionnels pertinents
• Une exposition à l'équipement minier souterrain est préférable
• Capacité à prendre des décisions efficaces dans un environnement en évolution rapide avec des priorités changeantes
• Capacité à travailler avec une supervision minimale
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
• Enthousiasme pour l'amélioration continue
• Avoir une bonne compréhension des normes générales de SST
• Détenir une carte de sécurité des marchandises dangereuses à jour
• Un permis de conduire manuel valide
• Compétences verbales claires et concises / Compétences de lecture et d'écriture en anglais maîtrisées
• Capacité à comprendre, interpréter et suivre des instructions
• Capacité à travailler dans le respect des délais
• Entretenir de bonnes relations avec les autres membres du personnel, y compris le personnel de CDU Mining et du client
•  A démontré son engagement à maintenir un environnement de travail sécuritaire.

2. RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Assister aux réunions d'avant-quart de travail de l'exploitation minière à chaque quart de travail
• Effectuer des contrôles préalables au démarrage des engins mobiles et des véhicules légers avant leur utilisation.
• Nettoyer et maintenir la propreté des véhicules souterrains (internes et externes) conformément à la politique minière de la CDU
• Évaluer les dangers potentiels et apporter les modifications nécessaires pour les éliminer ou les contrôler, en faisant rapport au superviseur conformément à la politique minière de la CDU
• Assurez-vous que les procédures de verrouillage nécessaires sont en place avant de commencer à travailler sur un équipement
• S'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux exigences de qualité et de spécifications avec la documentation complétée à temps
• Travaux généraux de chaudronnerie, y compris l'utilisation de meuleuses, la découpe (friction et gaz), la soudure (GMAW, TIG, baguette), le polissage, le découpage. Pressage, traitement thermique et détensionnement des aciers
• Couper, rouler, façonner, plier, mouler, filer, chauffer ou marteler des produits métalliques pour fabriquer des pièces ou des sous-ensembles
• Assembler des pièces et des structures en les alignant et en les joignant par soudage. Boulonner et riveter
• Finir les produits en les nettoyant, en les polissant, en les limant ou en les baignant dans des solutions acides, ou en appliquant un revêtement protecteur.
• Entretenir et utiliser l'équipement comme prévu
• Diagnostic des pannes et des défauts
• Effectuer des réparations ou des changements de composants selon les besoins
• Remplir les bons de travail et autres documents de maintenance
• Lire et interpréter les dessins techniques pour déterminer l'étendue des travaux
• Installer et utiliser des outils manuels et électriques, des équipements de soudage ou des machines à commande par ordinateur
• Identifier les défauts tels que les fuites, les points faibles et les sections défectueuses afin qu'ils puissent être réparés
• Maintenir un espace de travail propre et sûr et respecter les politiques et procédures de santé et de sécurité au travail

Maintenir et se conformer aux exigences d’aptitude au travail:

• Effectuer un test d'alcoolémie avant de commencer à travailler et sur demande pour garantir le maintien d'un taux d'alcoolémie nul au travail
• Effectuer des tests de dépistage de drogues aléatoires
• Arriver au travail suffisamment reposé.
•  Initier et participer aux transferts d'équipements et de statuts de travail avec les superviseurs de la mine et les opérateurs inter-équipes

3. Responsabilités et comportements :

Leadership positif :

• Partager des informations avec vos coéquipiers

• Générer des idées d’amélioration

• Établir des relations avec d’autres services

• Aider vos coéquipiers à résoudre les problèmes

• Donner l’exemple en ce qui concerne les processus et les politiques de sécurité de l’entreprise, tels que le respect des procédures de l’entreprise, l’EPI approprié, etc..

• Participer activement aux réunions préalables au travail et aux réunions de sécurité

• Garder une attitude positive.

Amélioration continue :

• Rechercher des occasions d’apprendre des autres

• Comprendre ses propres forces et faiblesses

• Promouvoir, rechercher et participer activement à des initiatives qui conduiront à des améliorations en matière de sécurité, de productivité et de rentabilité.

Communication Efficace :

• Partager ouvertement les problèmes liés au travail avec vos superviseurs et vos collègues

• En cas d'incertitude sur ce qui est requis, parler au personnel concerné, par exemple au chef d'équipe, au surintendant du projet, au personnel concerné du client

• Faire part de vos préoccupations au superviseur

• Reconnaître les contributions des collègues.

Sécurité et environnement :

• Veiller à ce que les procédures et politiques applicables soient respectées

• Participer aux enquêtes à la suite d'accidents et d'incidents, au besoin

• Veiller à ce que l’intégrité opérationnelle sûre de tous les équipements souterrains ne soit pas compromise

• Être conscient de votre environnement et agir lorsqu'un risque lié à la sécurité est identifié

• Identifier les procédures/pratiques dangereuses et les signaler au superviseur

• Comprendre et respecter les réglementations et procédures en vigueur

• Travailler avec d'autres services pour mettre en place des pratiques de travail sécuritaires

• Veiller à ce que le travail soit effectué de manière sûre, efficace et compétente

• Assurer le maintien d'un niveau élevé d'entretien ménager dans les zones de surface et souterraines.

Production :

• S'assurer que la qualité du travail effectué respecte ou dépasse les normes minières de la CDU

• Veiller à ce que les machines soient utilisées en toute sécurité de manière à répondre aux besoins de production

• Objectifs de développement.

Entretien :

• S'assurer que les listes de contrôle préalables au démarrage sont complétées en temps opportun et de manière précise, conformément aux normes requises

• S'assurer qu'aucune mauvaise utilisation de l'équipement ne puisse entraîner des dommages ou des pratiques dangereuses

• S'assurer que l’équipement est correctement entretenu et maintenu

• Signaler de la manière prescrite toute défaillance de l’équipement.

Entraînement :

• Être prêt à acquérir de nouvelles compétences et connaissances au cours du processus.

Code de conduite :

• Démontrer par des comportements personnels des normes élevées de conduite et de professionnalisme

• Participer à un milieu de travail exempt d'intimidation, de harcèlement et de discrimination

• Traiter les clients et les collègues avec respect et intégrité

• Informer le responsable de tout comportement inapproprié.