Commercial et prise d'affaire
|
Entretenir les relations commerciales des chantiers en cours et la relation commerciale de proximité avec les clients
|
Entretenir les relations commerciales des chantiers en cours et la relation commerciale de proximité avec les clients
|
Pilotage et suivi de la performance
|
Attribuer les chantiers aux conducteurs de travaux et aux chefs de chantiers
|
Participer à la préparation administrative et technique du chantier
|
Etablir le planning hebdomadaire de l’exploitation et l’adapte aux besoins et impératifs des chantiers
|
Etre arbitre et décisionnaire en matière d’attribution de ressources
|
Tenir à jour le carnet de commandes et chiffre l’activité prévisionnelle de l’exploitation (CA, marge, commandes de matériaux …)
|
Valider le budget et le planning de chantiers établis par le conducteur de travaux
|
Contrôler le déroulement des chantiers par rapport aux objectifs fixés
|
Veiller à la qualité des chantiers dans le respect de l’environnement et de la sécurité
|
Participer à l’élaboration du budget annuel de son établissement
|
Suivre les résultats mensuels
|
Encadrement et développement des ressources humaines
|
Favoriser l’esprit d’équipe et maintenir de bonnes relations de travail au sein de ses équipes
|
Organiser, planifier et coordonner le travail de ses équipes
|
Assurer un suivi régulier des travaux et réalisations de ses équipes et leur apporter le support nécessaire pour la résolution des points de blocage
|
Coordonner les aspects administratifs avec la RH (suivi de la gestion du temps, absence, congés….)
|
Veiller au respect et à l’application du règlement interne au sein de son équipe et en cas de dérives, prendre les dispositions nécessaires
|
Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouvelles recrues
|
Suivre la performance de ses collaborateurs (fixation des objectifs, appréciation de la performance, réalisation des entretiens)
|
Veiller au développement des compétences des collaborateurs
|
Exigences HSE
|
Etre exemplaire en matière de respect et application des regles et procédures HSE
|
Assurer un rôle de relais en matière de politique HSE au niveau de son site
|
Animer la politique QHSE au niveau de son site
|
Réaliser des audits et des inspections, relever les non conformités et veiller à la mise en place les actions correctives
|
Evaluer les risques et mettre en place les mesures de prévention et de protection en collaboration avec l’entité QHSE
|
Proposer des mesures d’amélioration des dispositifs de prévention HSE au niveau de son site en collaboration avec l’entité QHSE
|
Garantir le respect des règles et procédures au niveau de son site et en cas de dérives, prendre les dispositions nécessaires
|
Exigences Ethiques
|
Etre exemplaire en matière de respect et application des règles et procédures de conformité
|
Sensibiliser ses équipes au respect des procédures de conformité et à leur maintien
|
Garantir l'image de l'entreprise sur le chantier vis-à-vis des clients, riverains, co-traitants….
|
Veiller au respect des règles et procédures par tous les collaborateurs et en cas de dérives, prendre les dispositions nécessaires
|
La liste des responsabilités n'est pas exhaustive. Le titulaire du poste peut être amené à effectuer d'autres activités qui découlent de l'exercice normal de son activité
|