Le 21 février 2025, une cérémonie solennelle de remise d’attestations de fin de formation a eu lieu au Palm Club de Cocody. Cet évènement a marqué l’aboutissement de la session 2024 du programme de Formation de Reconversion et de Requalification (FRR) de l’Agence Emploi Jeunes, qui a permis à 100 jeunes d’acquérir des compétences en gestion des Ressources Humaines. Cette formation, entièrement financée par l’Agence Emploi Jeunes et dispensée par le cabinet AGRH, a couvert plusieurs modules clés tels que la paie, la gestion de carrière, la gestion du personnel, la DISA (Déclaration Individuel de Salaire Annuel), le management et la communication.
La formation, qui s’est déroulée d’août à novembre 2024, a alterné cours théoriques et stages pratiques afin de garantir une meilleure insertion des apprenants sur le marché du travail. Les débouchés sont nombreux, notamment dans les administrations et les entreprises publiques ou privées. Lors de la cérémonie, M. Kouamé Alain, représentant de l’Administrateur de l’Agence Emploi Jeunes, a salué le succès de cette initiative et annoncé la reconduction du programme pour former 200 jeunes supplémentaires dans le domaine des Ressources Humaines.
De son côté, M. Camara Djibril, Président de l’AGRH, a réaffirmé l’engagement de son organisation à accompagner ces jeunes au-delà de la formation. Il a insisté sur le suivi et l’accompagnement jusqu’à leur insertion professionnelle effective. Cette déclaration a été accueillie avec enthousiasme par les bénéficiaires, qui voient en cette formation une réelle opportunité pour leur avenir.
Les témoignages des jeunes formés ont souligné l’impact positif du programme sur leur parcours professionnel. L’un d’eux, exprimant sa gratitude envers l’Agence Emploi Jeunes et le cabinet AGRH, a souligné l’acquisition de nouvelles compétences qui faciliteront son intégration sur le marché du travail. M. Balaguun Abidu, Directeur Académique du projet, a conclu en rappelant que la gestion des ressources humaines est un secteur clé au cœur des activités de toute organisation, soulignant ainsi la pertinence de cette reconversion professionnelle.