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AGIR 2 : La cérémonie de remise de chèques de la ville de Touba initialement prévue pour le vendredi 14 février 2020 est reportée à une date ultérieure. | Opération AGIR 2 : Les cérémonies de remise de chèques des villes de Touba et de Man prévues initialement pour le vendredi 14 février 2020 sont reportées à des dates ultérieures. | Formations par Apprentissage: Phase de sélection du 03 au 17 février 2020 : Il est porté à la connaissance des candidats aux formations par Apprentissage que la première phase de sélection se déroulera du 03 au 17 février 2020 à partir de 07 heures au sein de l’antenne AGEFOP du Lycée Technique d’Abidjan —Cocody. Les candidats sont priés de se munir des pièces suivantes : —Carte nationale d’identité ou Attestation d’identité ; — Exrait de naissance ou acte supplétif.     | AGIR POUR LES JEUNES - YOPOUGON : La cérémonie de remise de chèques pour l'opération AGIR 2 pour la commune de Yopougon aura lieu ce lundi 16 décembre à 15h à la Mairie Centrale de Yopougon. | AGIR pour les jeunes dans le Hambol : 500 jeunes de la région du Hambol, le mercredi 27 Novembre 2019, ont reçu leurs chèques pour le financement de leurs projets. | AGIR pour les Jeunes : La cérémonie officielle de remise de chèques aux jeunes de la région du Hambol, se tiendra le mercredi 27 Novembre 2019, à 15 heures, au centre culturel des Jeunes de Katiola. | Bon à savoir : Tous les services de l’Agence Emploi Jeunes sont totalement gratuits. Pour en bénéficier, il vous faut vous inscrire sur le site de l’Agence www.emploijeunes.ci  | Inscription : Continuez de vous inscrire sur notre site pour bénéficier de toutes nos offres. |





Informer le public sur ses activités, notamment ses projets pour le secteur de l’imprimerie. C’est le sens de la présence de l’Agence Emploi Jeunes(AEJ) à la Semaine des imprimeurs, qui s’est tenue les 29,30 et 31 Mai 2019 à la Bibliothèque nationale au Plateau. A cet effet, elle y a ouvert un stand pour expliquer aux visiteurs ses missions et surtout ses solutions pour l’insertion professionnelle des jeunes. Mieux, l’AEJ a fait une communication, le vendredi 31 Mai, sur les opportunités qu’elle offre à la jeunesse ivoirienne.

Au public qui a fait le déplacement à l’amphithéâtre de la Bibliothèque nationale, M.GNAMAN Yannick, Chef de l’Agence Prestige des II-Plateaux, a présenté l’Agence Emploi Jeunes, en particulier ses actions en faveur de la réinsertion des jeunes et des femmes. Aux acteurs du secteur de l’imprimerie, qui l’ont interpellé sur les réponses que peut apporter ce service public d’emploi aux préoccupations spécifiques du secteur, « l’ambassadeur » de l’AEJ s’est voulu rassurant.

M.GNAMAN Yannick, Chef de l’Agence AEJ Prestige des II-Plateaux

Il a d’abord indiqué que l’Agence Emploi Jeunes peut les aider à accueillir des stagiaires auxquels ils pourront donner des connaissances pratiques dans le secteur de l’imprimerie. Et cela, à travers son programme de Stage de qualification ou d’acquisition de compétences. « Ce type de stage vise à permettre aux jeunes d’acquérir une première expérience en entreprise et donc une culture d’entreprise », a expliqué M.GNAMAN.

Afin d’accompagner l’entreprise qui accepte de leur offrir cette opportunité, l’Agence Emploi Jeunes octroie une prime de 45 000 FCFA par mois au stagiaire et cela sur 6 mois. Avec la possibilité pour l’entreprise en question de prolonger ce stage de 6 mois encore si elle en exprime le besoin. Les primes du stagiaire étant toujours prises en compte durant ces 6 autres mois par l’Agence Emploi Jeunes. A charge pour l’employeur de compléter cette prime en y ajoutant 20 000 FCFA, portant ainsi à 65 000 FCFA la prime mensuelle du stagiaire. En contrepartie, l’entreprise bénéficie d’un allègement d’impôt, a encore souligné le représentant de l’AEJ. Non sans préciser que ce partenariat n’est signé qu’avec une entreprise légalement constituée.

Le Chef de l’Agence Prestige des II-Plateaux a, par ailleurs, fait savoir que l’Agence Emploi Jeunes peut fournir aux entreprises du secteur de l’imprimerie des jeunes en quête d’un premier emploi. Ces jeunes, a-t-il expliqué, auront au préalable bénéficié d’une formation visant à adapter leur profil au besoin du marché de l’emploi. Cette formation s’inscrit dans le cadre du programme de Compétences Complémentaires Qualifiantes( CCQ). « Beaucoup de jeunes n’ont pas le profil adapté à certains postes d’emploi. Ces formations visent à corriger ce déséquilibre de qualification et elles sont adossées aux besoins des entreprises », a encore souligné M.GNAMAN.

Il a alors fait savoir aux acteurs du secteur de l’imprimerie que la possibilité leur est offerte d’exprimer à l’AEJ des besoins en formations spécifiques à leur corps de métier. Ainsi, des jeunes candidats à l’emploi pourront être formés par des partenaires de l’Agence Emploi Jeunes. Il a également dit aux imprimeurs qu’ils peuvent adresser eux-mêmes à l’AEJ des curricula de formation, propres à leur secteur d’activité, lesquels pourraient être validés et la formation dispensée par des acteurs du secteur.

Interrogé sur le cas spécifique des handicapés et des femmes, le représentant de l’AEJ a indiqué qu’un programme spécial est prévu pour les personnes en situation de handicap. « Le montant qui y est alloué est considérable », s’est contenté de dire M. GNAMAN. S’agissant des femmes, il a insisté sur le fait qu’un point d’honneur est mis sur l’autonomisation de la femme, notamment à travers le volet Entrepreneuriat. Mais, a-t-il déploré, elles ne se bousculent pas aux portes de l’Agence Emploi Jeunes pour venir saisir ces opportunités. Après toutes ces explications, le maître de cérémonie s’est dit heureux que cette conférence publique ait permis à l’AEJ de se connecter désormais à nombre de jeunes gens et jeunes filles qui avaient une méconnaissance de ses missions voire de son existence.